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CDD CDI Intérim
Découvrez nos métiers
Le cabinet de recrutement Inopia propose des postes aussi bien en entreprise qu’en cabinet d’expertise comptable.
En CDI, CDD ou mission d’intérim, pour des fonctions opérationnelles ou des postes de direction, notre qualité de spécialiste garantit à nos clients un service complet dans les meilleurs délais.
Nous nous appuyons sur une base de plus de 35 000 profils actifs.
Notre force : des candidats déjà disponibles, évalués, rencontrés, et prêts à intervenir rapidement. Nous plaçons régulièrement des profils dans les principales familles de métiers suivantes :
Finance
&
Comptabilité
Paie & Ressources Humaines
Assistanat & Support administratif
Comptables
DAF
Contrôleurs de gestion
Chefs comptables
Comptables uniques
Gestionnaires de paie
Responsables paie
Assistants RH
Responsables RH
Chargés de recrutement
Assistants de direction
Assistants administratifs polyvalents
Assistants ADV / SAV
Office managers
Secrétaires spécialisés
Une relation de proximité
Transparence & confiance
Un accompagnement
Notre accompagnement
Vous souhaitiez évoluer au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’expertise, nous vous proposons des missions à la hauteur de vos ambitions en CDD, CDI ou intérim, grâce à une équipe de consultants toujours à l’écoute de vos projets.
Une relation de proximité basée sur la confiance
Nous vous détaillons notre processus de recrutement en toute transparence et nous vous exposons toutes les caractéristiques (nature des missions, environnement de travail) des offres auxquelles vous postulez.
Un accompagnement pour votre prise de poste
Les échanges avec nos consultants vous permettent d’ajuster à tout moment vos critères de recherche, pour cibler, au mieux vos intérêts et le poste qui vous correspond.
La prise de poste est une situation complexe pour le candidat comme pour l’entreprise.
Pour cette raison, notre accompagnement ne s'arrête pas dès la signature du contrat.
Notre objectif : votre développement professionnel
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Vous orienter vers l’environnement professionnel qui vous convient le mieux
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Vous proposer un échange constructif basé sur une étude de vos compétences
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Vous offrir des conseils sur-mesure afin de valoriser votre profil
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Valoriser vos compétences distinctives et expliciter vos leviers d’actions
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Vous permettre d’ajuster vos critères d’exigence (mobilité, rémunération, contrat, etc.)
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Accompagner votre prise de poste
Candidature spontanée
Aucune de nos offres publiées actuellement ne correspond à vos attentes ?
N'hésitez pas à nous faire parvenir une candidature spontanée, nous reviendrons vers vous dès qu'une opportunité correspondra à votre profil.
Joignez-nous votre CV et indiquez-nous :
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Le poste recherché
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Le type de contrat souhaité (CDI, CDD, Interim)
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La zone géographique de vos recherches
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Vos prétentions salariales